Fonder – Avviso 3/2023 Sportello per Piani Formativi Aziendali

Ente finanziatore: FONDER
Area Geografica: ITALIA
Scadenza:  1° SCADENZA 28/02/2023 – 2° SCADENZA 31/03/2023 – 3° SCADENZA 30/04/2023 – 4° SCADENZA 31/05/2023 – 5° SCADENZA 30/06/2023 – 6° SCADENZA 31/07/2023 – 7° SCADENZA 30/09/2023 – 8° SCADENZA 31/10/2023 – 9° SCADENZA 30/11/2023 – 10° SCADENZA 31/12/2023.
Spese finanziate: Interventi di formazione a favore degli enti attraverso il finanziamento a sportello
Beneficiari: Aderenti a FondER
Settore: Istruzione, Socio-Assistenziale-Educativo, Altro
Sovvenzione: L’importo del Piano Formativo dipende dal numero di dipendenti dell’Ente Giuridico
Dotazione finanziaria: 1.640.00 € (164.000,00 euro per scadenza)
Max importo per progetto: Dipende dal numero di ore di durata del progetto e dall’importo di cui può beneficiare l’ente.  Tale importo è il massimo di cui l’azienda può beneficiare nel quadro del presente Avviso e degli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2023 e relativi ai piani formativi aziendali e settoriali/territoriali, a prescindere dal numero e tipologia di Piani in cui è presente.


Descrizione del bando:
Gli interventi promossi devono avere come obiettivo, oltre al rafforzamento professionale ed occupazionale dei lavoratori, l’aumento della capacità dell’impresa di rispondere ai bisogni dell’utenza e di erogare un servizio qualitativamente elevato.
Pertanto, l’Avviso 3/2022, ha come obiettivi prioritari generali la formazione, l’aggiornamento e la riqualificazione professionale dei lavoratori.

Soggetti beneficiari:
Sono Enti beneficiari degli interventi gli enti ecclesiastici, le associazioni, le fondazioni, le cooperative e aziende di ispirazione religiosa, le imprese con o senza scopo di lucro aderenti a Fond.E.R. , con personale dipendente per il quale si versa lo 0,30% ex art. 25 della legge n. 845/1978 destinato ai Fondi interprofessionali per la formazione continua (L.388/2000 e s.m.i.), salvo quanto stabilito dal Ministero del Lavoro con riferimento ai lavoratori religiosi.
Si ricorda che lo stato di adesione di una matricola INPS è comunque riscontrabile dal datore di lavoro nella sezione “Fondi Interprofessionali” del Cassetto Previdenziale INPS. Nel caso in cui riporti il Codice FREL tale matricola è a tutti gli effetti aderente a Fond.E.R. . Infine si precisa che la data di adesione coincide con la data di invio del flusso UNIEMENS con il quale è stata avviata la procedura di adesione al Fond.E.R. .

Tipologia di azioni finanziabili:
Gli interventi finanziabili con il presente Avviso riguardano la realizzazione di Piani formativi che, concordati tra le Parti Sociali, concorrano a migliorare la competitività delle imprese e l’occupabilità dei lavoratori coinvolti e/o la loro professionalità, relativamente alla seguente tipologia:

Piani formativi aziendali:
A sportello e finanziati in ordine cronologico di presentazione, previo espletamento della procedura valutativa.

Durata del piano formativo:
12 mesi a partire dalla data di avvio del primo progetto del piano.