Ente finanziatore: FONDER
Area Geografica: ITALIA
Scadenza: I^ Scadenza 04/05/2020 – II^ Scadenza 30/07/2020 – III^ Scadenza 05/10/2020
Spese finanziate: Realizzazione di Piani formativi per migliorare la competitività degli enti
Beneficiari: Aderenti a FondER
Settore: Istruzione, Socio-Assistenziale-Educativo, Altro
Sovvenzione: Il piano settoriale e/o territoriale non può superare l’importo di 75.000,00 euro
Dotazione finanziaria: 1.800.000,00 (600.000,00 euro per scadenza)
Max importo per progetto: Dipende dal numero di ore di durata
Descrizione del bando: Gli interventi promossi devono avere come obiettivo, oltre al rafforzamento professionale ed occupazionale dei lavoratori, l’aumento della capacità dell’impresa di rispondere ai bisogni dell’utenza e di erogare un servizio qualitativamente elevato.
Pertanto, l’Avviso 4/2020, ha come obiettivi prioritari generali la formazione, l’aggiornamento e la riqualificazione professionale dei lavoratori.
Soggetti beneficiari: Sono Enti beneficiari degli interventi gli enti ecclesiastici, le associazioni, le fondazioni, le cooperative e aziende di ispirazione religiosa, le imprese con o senza scopo di lucro aderenti a Fond.E.R., con personale dipendente per il quale si versa lo 0,30% ex art. 25 della legge n. 845/1978 destinato ai Fondi interprofessionali per la formazione continua (L.388/2000 e s.m.i.), salvo quanto stabilito dal Ministero del Lavoro con riferimento ai lavoratori religiosi. Si ricorda che lo stato di adesione di una matricola INPS è comunque riscontrabile dal datore di lavoro nella sezione “Fondi Interprofessionali” del Cassetto Previdenziale INPS. Nel caso in cui riporti il Codice FREL tale matricola è a tutti gli effetti aderente a Fond.E.R.. Infine si precisa che la data di adesione coincide con la data di invio del flusso UNIEMENS con il quale è stata avviata la procedura di adesione al Fond.E.R.
Tipologia di azioni finanziabili: Gli interventi finanziabili con il presente Avviso riguardano la realizzazione di Piani formativi che, concordati tra le Parti Sociali, concorrano a migliorare la competitività delle imprese e l’occupabilità dei lavoratori coinvolti e/o la loro professionalità, relativamente alla seguente tipologia:
– Piani formativi settoriali / territoriali: da presentare entro la scadenza prevista dall’Avviso e ammissibilità al finanziamento previo espletamento della procedura valutativa.
Durata del piano formativo: 12 mesi a partire dalla data di avvio del primo progetto del piano.
