Ente finanziatore: FONDER
Area Geografica: ITALIA
Scadenza: 1° SCADENZA 28/02/2022 – 2° SCADENZA 31/03/2022 – 3° SCADENZA 30/04/2022 – 4° SCADENZA 31/05/2022 – 5° SCADENZA 30/06/2022 – 6° SCADENZA 31/07/2022 – 7° SCADENZA 30/09/2022 – 8° SCADENZA 31/10/2022 – 9° SCADENZA 30/11/2022 – 10° SCADENZA 31/12/2022.
Spese finanziate: interventi di formazione a favore delle aziende aderenti e neo-aderenti a Fonder attraverso il finanziamento a sportello
Beneficiari: Aderenti a FondER
Settore: Istruzione, Socio-Assistenziale-Educativo, Altro
Sovvenzione: -Il Piano aziendale non può superare l’importo di 25.000,00 € (venticinque mila euro). Il piano settoriale e/o territoriale non può superare l’importo di 35.000,00 euro (trentacinque mila euro).
Dotazione finanziaria: 1.000.000,00 con euro 100.000,00 di budget per ciascuna delle 10 scadenze previste.
Max importo per progetto: Dipende dal numero di ore di durata del progetto e dall’importo di cui può beneficiare l’ente. Tale importo è il massimo di cui l’azienda può beneficiare nel quadro del presente Avviso e degli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2022 e relativi ai piani formativi aziendali e settoriali/territoriali, a prescindere dal numero e tipologia di Piani in cui è presente.
Descrizione del bando: Gli interventi promossi devono avere come obiettivo, oltre al rafforzamento professionale ed occupazionale dei lavoratori, l’aumento della capacità dell’impresa di rispondere ai bisogni dell’utenza e di erogare un servizio qualitativamente elevato.
Pertanto, l’Avviso 7/2022, ha come obiettivi prioritari generali la formazione, l’aggiornamento e la riqualificazione professionale dei lavoratori.
Soggetti beneficiari: Sono Enti beneficiari degli interventi gli enti ecclesiastici, le associazioni, le fondazioni, le cooperative e aziende di ispirazione religiosa, le imprese con o senza scopo di lucro aderenti a Fond.E.R., con personale dipendente per il quale si versa lo 0,30% ex art. 25 della legge n. 845/1978 destinato ai Fondi interprofessionali per la formazione continua (L.388/2000 e s.m.i.), salvo quanto stabilito dal Ministero del Lavoro con riferimento ai lavoratori religiosi. Si ricorda che lo stato di adesione di una matricola INPS è comunque riscontrabile dal datore di lavoro nella sezione “Fondi Interprofessionali” del Cassetto Previdenziale INPS. Nel caso in cui riporti il Codice FREL tale matricola è a tutti gli effetti aderente a Fond.E.R.. Infine si precisa che la data di adesione coincide con la data di invio del flusso UNIEMENS con il quale è stata avviata la procedura di adesione al Fond.E.R.
Tipologia di azioni finanziabili: Gli interventi promossi devono avere come obiettivo, la formazione e l’aggiornamento del personale lavoratore, in funzione del ruolo ricoperto e dell’attività svolta, in materia innovazione tecnologica nel comparto scuola, nel comparto socio-assistenziale-educativo, nel comparto altro. Si precisa che non sono finanziabili mediante il presente Avviso Piani presentati dai soggetti attuatori per conformarsi alla normativa nazionale obbligatoria in materia di formazione.
Durata del piano formativo: 12 mesi a partire dalla data di avvio del primo progetto del piano.
